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沙盤模擬

沙盤模擬課程

作者: 發布時間:2016-03-08 瀏覽次數:1604
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【課程介紹】
《沙漠掘金》(Gold of the Desert Kings)課程是從加拿大Eagle’s Flight

公司引進的經典體驗式學習課程。

《沙漠掘金》課程是檢討和訓練團隊系統思考和系統管理能力的專業沙盤課程,通過深度挖掘,對可能出現的信息、預測、規劃、溝通、競爭、壓力等問題進行多角度分析,在尋找解決方法的同時,透視團隊工作的固有習慣。透過項目的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用對團隊或組織的影響及破壞,協助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲體驗的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的本質,而讓學員親身體會問題所在,并找到卓有成效的解決方法。該課程目前已經被列入清華大學EMBA課程、復旦大學EMBA課程、鄭州大學MBA課程、同時被多家公司采用作為內訓課程。

根據反饋統計,90%的參與者承認沙漠掘金與自己平時的行事方法吻合度極高。
操作形式

    參訓學員分組組成探險隊,每個隊都有相同的預備金,用于購買水、食物、帳篷和指南針等物資,然后從大本營出發,深入沙漠深處挖掘寶藏,途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙塵暴等復雜天氣的考驗,盡量多地挖掘黃金,規定時間安全返回大本營。有的團隊能夠勝利歸來,有的團隊可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇。
【培訓時間】:1-2

培訓對象基層員工、骨干員工、經理

【課程優勢】

歷史性:——在培訓領域走過很多年,目前,是國內最新的課程;

調動性:——調動興奮神經,開啟感官能,深度記憶,實踐與運用;

專業性:——專業的講師授教;

深入性:——深入分析和挖掘,通過選擇決策、引發深思,引導改變;

全新體驗:——受訓者深入分析自我、自發解決壓力沖突、自動設定目標、自動選 擇與管理;

深思性:——結果行為導向、思維行為良性結合;

持續性:——工作行為關聯性、長久持續性思考、可持續性改變。

課程收益

提升學員對目標選擇重要性的認識,培養學員精益求精、追求卓越的理念;   

提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;   

提升學員項目管理能力,提升學員通過PDCA流程持續改進的能力;   

提高學員團隊協作、群體決策能力;   

進一步明確資源的定義,提高學員資源配置能力;   

理清行動和產出的關系,學會“how to work smarter,,not harder”;   

提升學員變化管理能力、危機處理能力。


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